채용대행이란
(주)앤뷰와 같은 인재채용 전문대행업체에 직원채용을 의뢰하고, 당사에서는 제시된 조건(정규직, 계약직 등 모든 형태의 채용 포함)에 따른 인재 섭외와 면접, 채용단계 까지를 대행하는 인사관리 방식입니다.
채용대행에 의하여 선발된 인원은 입사단계부터 대행의뢰 회사소속 직원이 되며, 채용대행 회사와는 인사 관리상 모든 관계가 종료 됩니다.

기대효과

채용업무 시간과 노력, 비용이 절감됩니다.
다양한 매체를 통한 채용공고의 등록, 지원자 관리, 서류접수 1차 필터링, 면접진행, 합격통보 등의 채용에서 입사까지 같은 반복적인 업무를 대행함으로써, 절감된 시간과 비용으로 더욱 집중 된 인사업무를 수행할 수 있습니다.

대규모 지원자의 관리를 효율적으로 진행 가능합니다.
구직난, 온라인 지원의 확대로 인해 입사경쟁률이 매우 높아졌습니다. 또한 모집요건 및 근무조건을 제대로 확인하지 않고 지원을 하는 비율이 높아짐으로 이로 인해 기업의 인사팀이 채용과정에서 지나치게 많은 시간을 허비하는 비효율적인 모습이 나타나고 있습니다. 지원자의 관리를 효율적으로 대행함으로 인해 많은 시간과 비용 낭비를 줄일 수 있습니다.